Kỹ năng làm việc

Hard Skills và Soft Skills đều là 2 yếu tố cực kỳ quan trọng trong lĩnh vực IT. Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng ứng viên sở hữu cả 2 kỹ năng này chính là nhân tài mà mọi doanh nghiệp đều muốn có.

Giữ chân nhân tài là nhiệm vụ mà mọi công ty đều muốn thực hiện. Đó sẽ là cách để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty. Nếu bạn cũng muốn thực hiện điều này thì hãy tham khảo top 10 cách giữ chân nhân tài ngành IT sau đây.

Công nghệ thông tin hay IT vốn là một ngành đặc thù và có nhiều sự khác biệt so với các lĩnh vực khác. Điều này không chỉ đúng với các nhân viên, kỹ sư mà còn áp dụng cho cả cấp lãnh đạo. Hãy tìm hiểu lãnh đạo IT và so sánh với lĩnh vực khác qua thông tin sau

Không ai trong chúng ta sinh ra đã là một nhà lãnh đạo. Tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể cải thiện để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Hãy học hỏi những bí quyết sau và bạn sẽ có nhiều lợi thế trên con đường sự nghiệp.

Tiếng Anh là một phần rất quan trọng đối với lập trình viên. Chúng mang lại môi trường tiếp cận kiến thức, hoàn thiện bản thân và cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên tiếng Anh của dân Dev hiện nay lại khá tệ.

Viết Zalo mini app là gì? Những tiêu chuẩn cần có của một lập trình mini app trên Zalo? Tiềm năng của ngành lập trình Zalo mini app ra sao? Hãy theo dõi thông tin sau để hiểu hơn về lĩnh vực tiềm năng này.

Hành trình trở thành một nhà tuyển dụng IT có những gì! Bạn nên trang bị cho mình những gì để có thể kết nối công ty và chuyên gia IT thích hợp và nhanh chóng nhất!

Bên cạnh đó biết cụ thể nhu cầu tuyển dụng thực tế giúp bạn điều chỉnh các giai đoạn còn lại trong quy trình phù hợp, đảm bảo kết quả tích cực, giúp công ty tìm đạt được mục tiêu!

Không có điểm bắt đầu và kết thúc ngày làm việc rõ ràng, nhiều HR đang có nguy cơ bị kiệt sức. Đâu là cách hạn chế tình trạng kiệt sức cho HR để làm việc hiệu quả hơn!

Sự hiện diện của công nghệ yêu cầu nhân lực hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau thích nghi! Là một HR bạn cần trau dồi thêm các kỹ năng công nghệ để bắt kịp!